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工伤9级赔偿了135000

七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:三一试题库 九级工伤伤残鉴定赔偿标准2019年是怎样的?工伤事故是工作人员在工作岗位上经常发生的人身意外伤害事故,事故发生后工作人员需要向相关的劳动保障部门

工伤赔付的计算 (1)医疗费 (2)住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准(元/人/天)*人数*天数*70% (3)交通食宿费(统筹地区以外就医才有) 交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费(职工因公出差伙食、住宿补助标准*天数) (4)辅助

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗

如果工伤认定是九级伤残,按照规定一次性赔偿本人九个月的工资,如果是每月5000元,一次性赔偿金额45000元.

据<工伤保险条例 >:第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费. 中华人民共和国境内的各类企业的职工和

九级伤残 1. 8个月的个人平均工资 2. 20周岁以下 20-30周岁 30-40周岁 40-50周岁 50-55周岁 55-60周岁 12 10 8 6 4 2 个月的上年度统筹区公布的地区平均工资 3.当地统筹区公布的人均期望寿命减去受伤时的年龄在乘以0.4再乘以上年度统筹区公布的地区平均工资 3个相加就是赔偿金了当然还有停工留薪的工资啊 误工费啊 护理费啊 营养费啊

首先,根据广东省工伤保险条例的规定,一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的本人工资,和一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资.总共是19个月本人工资.其次,因每个伤者的工资水平不同,而赔偿标准是19个月伤者工资,因此每个伤者的赔偿总额都不同,这需要在主张赔偿时临时核算.

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月.另外也要看下当地人社部的规定,但地方一般高于工伤条例标准.

因为工伤赔偿金除了和伤者工资有关外,各省、直辖市、自治区还可以自行调整一次性就业补助金和一次性医疗补助金的赔偿标准.所以各地的标准是不一样的,建议拨打12333查询具体赔偿标准.以四川省九级伤残赔偿标准给伤者参考一下:

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